Stavanger: Årets første gratis frokostseminar sammen med AS3 2. februar

BEMANNINGSBYRAAET inviterer til årets første gratis frokostseminar sammen med AS3 i Stavanger den 2. februar 2017 KL. 8.15 – 10.30. VANSKELIGE MEDARBEIDERE. HVORFOR TAR IKKE LEDERE TAK I MEDARBEIDERE SOM IKKE FUNGERER? Virksomheter har som regel mange meget dyktige medarbeidere, og noen som ikke fungerer på en tilfredsstillende måte. Det som dessverre er vanlig praksis, er at ledere har en tendens til […]

Les mer

Ny daglig leder i Bemanningsbyraaet Kristiansand

Rolf Michaelsen tok over sjefsstolen i Bemanningsbyraaet 1.november, men har vært konstituert leder siden juni. Michaelsen har vært  i Bemanningsbyraaet  helt siden oppstarten for ti år siden, og har vært partner siden 2010. Han har en bachelorgrad fra BI innen ledelse og bedriftsutvikling og har også vært daglig leder i Shell i 4 år. – […]

Les mer

Bemanningsbyraaet og AS3 inviterer til gratis frokostseminar igjen!

Hvorfor tar ikke ledere tak i medarbeidere som ikke fungerer? Virksomheter har som regel mange meget dyktige medarbeidere, og noen som ikke fungerer på en tilfredsstillende måte. Det som dessverre er vanlig praksis, er at ledere har en tendens til å utsette jobben med å konfrontere medarbeidere som ikke fungerer. De føler seg ofte utrygge […]

Les mer

Stavanger: Invitasjon til gratis frokostseminar tirsdag den 22. november kl 8.15

Bemanningsbyraaet i samarbeid med AS3 Transition og Advokatfirmaet Schjødt inviterer til høstens siste frokostseminar tirsdag den 22. november kl 8.15. Hvorfor er det viktig med gode nedbemanningsprosesser? I forkant av en nedbemanningsprosess er det mange beslutninger som skal tas. Behovet for å sette retning og budskap til hele virksomheten og mellomlederne er viktig. Seminarets mål er […]

Les mer

Har du behov for bemanning? Spør markedslederen på Sørlandet!

  Vi er 13 engasjerte medarbeidere med et brennende ønske om å hjelpe våre kunder. Vi har over 70 års erfaring fra bemanningsbransjen, og vet hva som skal til for å finne den riktige kandidaten. Vår ambisjon er å skape de beste kundeopplevelsene gjennom å være: ENGASJERTE og OPPFØLGINGSORIENTERTE PERSONLIGE og DYKTIGE LYTTENDE og RESULTATORIENTERTE […]

Les mer