Den vanskelige samtalen, hvordan går jeg frem?

Invitasjon til Frokostseminar 19. april kl. 0830 – 1100 i Sandnes.

Virksomheter har som regel mange meget dyktige medarbeidere, og noen som ikke fungerer på en tilfredsstillende måte.

den vanskelige samtalen

Det som dessverre er vanlig praksis, er at ledere har en tendens til å utsette jobben med å konfrontere medarbeidere som ikke fungerer. De føler seg ofte utrygge i situasjonen. Vi spør oss:

Hvordan kan lederen motivere seg selv, og hvordan kan vi få lederne til å ta fatt i samtalene.

Hvordan håndterer du medarbeidere som fungerer «dårlig»?

I dette frokostseminaret tar vi tak i reaksjonsmønstrene (Transisjoner), og vi gir praktiske tips til HR og ledere som har medarbeidere som ikke yter optimalt på arbeidsplassen.

Foredragsholder er Bjørn Solend som er partner i AS3.

AKTUELLE TEMAER I SEMINARET:

  • Hvorfor og hvordan blir en medarbeider “dårlig fungerende” i sin stilling?
  • Hvordan gjennomføre samtaler med medarbeidere som ikke fungerer?
  • Konsekvensbasert ledelse for ledere, virksomheten og den berørte
  • System for oppfølgning av medarbeidere som ”fungerer mindre bra.

Arrangementet er kostnadsfritt.  Velkommen til en hyggelig frokost med en lett servering, et spennende foredrag om et svært aktuelt tema og mulighet til å utvide ditt eget nettverk.

Sted: Bemanningsbyraaet sine lokaler i Luramyrveien 40, 3 etasje.

Påmelding til stavanger@bemanningsbyraaet.no innen 15. april 2016

Vi ser frem til å møte deg.

Vennlig hilsen Bjørn Solend fra AS3, Cathrine Steffensen fra AS3 og Anette Wilstrup fra Bemanningsbyraaet.    

frokostseminar1

Cathrineanette til frokostseminar

 

Les mer om: